Responsable Petite et Moyenne Structure à Saint-Louis (La Réunion)
Le Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) pilote l'ensemble des activités d'une organisation : gestion administrative, financière, commerciale et management des équipes. Polyvalent et stratégique, il prend des décisions clés pour assurer le développement et la pérennité de la structure. À Saint-Louis, l'IPMS propose cette formation en alternance sur 12 mois (4 jours en entreprise, 1 jour en formation), permettant une mise en pratique immédiate des compétences acquises. Ce titre professionnel de niveau 5, certifié par le Ministère du Travail et inscrit au RNCP, ouvre les portes de postes à responsabilité dans tous les secteurs : entreprises, associations, clubs sportifs ou collectivités réunionnaises.
Date de formation
À Saint-Louis, formez-vous aux métiers du sport dans notre école. Avec plus de 20 ans d’expérience dans la formation, l’IPMS a pour objectif de vous former afin que vous puissiez devenir les éducateurs / coachs sportifs de demain.
RPMS à Saint-Louis
Lieu de pratique
Terrain Sport Collectif
Espace Cours Collectifs
Espace Musculation 1
Espace Musculation 2
Espace Extérieur
Espace Padel
Espace Biking
Salle de cours
Espace Haltérophilie
Espace Dojo
Arthur Goge
Responsable de site IPMS Saint-Louis
Le contenu de la formation
La formation RPMS se déroule sur 12 mois en alternance, avec 421 heures de formation dont 21 heures de certification. Le programme couvre les compétences essentielles du responsable de structure : stratégie d'entreprise, management opérationnel, marketing et développement de l'offre, gestion budgétaire et analyse financière. Les méthodes pédagogiques actives (cas pratiques, projets réels) permettent d'acquérir les réflexes de gestion, tout en favorisant l'autonomie et la prise de décision en situation professionnelle.
Objectif
Obtenir le titre RPMS niveau 5 et maîtriser la gestion globale d'une structure
Les Prérequis
Pour intégrer la formation RPMS à Saint-Louis, aucun diplôme préalable n'est requis. Les candidats doivent valider le parcours de sélection de l'IPMS, composé d'un entretien de sélection évaluant les motivations, le projet professionnel et la connaissance du métier, ainsi qu'un test de culture générale. Il est également nécessaire de disposer d'une structure d'alternance (club sportif, association, entreprise, collectivité). L'IPMS peut accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance grâce à son réseau de structures partenaires à La Réunion. Cette formation s'adresse aux personnes souhaitant évoluer vers des fonctions de direction ou de gestion au sein d'organisations de moins de 50 salariés.
Candidatez
Nos Partenaires
