Responsable de Petite et Moyenne Structure à Tours
Le Responsable de Petite et Moyenne Structure à Tours assure le pilotage global d’une organisation : gestion administrative et financière, actions commerciales, management des équipes et prises de décision stratégiques. Véritable pilier opérationnel, il veille au développement, à la performance et à la pérennité de la structure. La formation à Tours est proposée en alternance (4 jours en entreprise / 1 jour en formation). Ce rythme permet une montée en compétences progressive, avec une application immédiate des apprentissages au sein de l’entreprise d’accueil.
Date de formation
À Tours, formez-vous aux métiers du sport dans notre école. Avec plus de 20 ans d’expérience dans la formation, l’IPMS a pour objectif de vous former afin que vous puissiez devenir les éducateurs / coachs sportifs de demain.
Responsable Petite et Moyenne Structure
Lieu de pratique
Espace multi-activités
Salle de musculation / cardio
Salle de cours collectifs
Terrain de foot / basket
Terrain de tennis
Zone cross training
Zone cross training
Hubert Deslis
Responsable de site IPMS Tours
Le contenu de la formation
La formation Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) dispensée sur notre campus de Tours vous prépare à piloter une organisation dans toutes ses dimensions : stratégie, management, gestion financière et développement commercial. Ce parcours de 12 mois en alternance vous permet d'acquérir les compétences essentielles pour diriger une structure à taille humaine.
Formation théorique
Les enseignements théoriques de la formation RPMS couvrent l'ensemble des fonctions clés d'un responsable de structure, vous permettant d'acquérir une vision globale et transversale de la gestion d'entreprise.
Stratégie et pilotage : Conception et déploiement d'un plan d'action stratégique, analyse de l'environnement concurrentiel, prise de décision et pilotage d'indicateurs de performance.
Management et ressources humaines : Animation et motivation d'équipe, gestion des compétences, organisation du travail, communication interne et leadership opérationnel.
Gestion financière et administrative : Élaboration et suivi budgétaire, analyse financière, compréhension des flux de trésorerie, gestion administrative et conformité réglementaire.
Marketing et développement commercial : Développement de l'offre, stratégie de communication, relation client, prospection et fidélisation, développement de partenariats.
Formation pratique
La partie pratique de la formation RPMS est au cœur du dispositif pédagogique. Grâce au rythme d'alternance (4 jours en structure / 1 jour en formation), vous mettez immédiatement en application les compétences acquises dans votre structure d'accueil.
Mise en situation professionnelle : Vous participez activement à la gestion quotidienne de votre structure : coordination d'équipe, suivi de projets, gestion administrative et relation avec les parties prenantes.
Projet professionnel : Tout au long de la formation, vous construisez un projet concret en lien avec votre structure d'alternance, que vous présenterez devant un jury lors de la certification.
Cas pratiques et études de cas : Les séances en centre de formation alternent apports théoriques et exercices pratiques basés sur des situations réelles, favorisant l'autonomie et la prise de décision.
Les 3 blocs de compétences
Le titre professionnel RPMS est structuré autour de 3 blocs de compétences que vous devez valider pour obtenir votre diplôme.
Bloc 1 – Diriger une structure avec une équipe : Comprendre l'écosystème de la structure, ancrer l'organisation dans son environnement local et manager efficacement une équipe au quotidien.
Bloc 2 – Mettre en œuvre l'objet social de la structure : Faire évoluer l'offre selon les besoins des clients ou bénéficiaires, déployer la communication et organiser la production de biens ou services.
Bloc 3 – Établir et présenter un rapport d'activité : Analyser la santé financière de la structure, maîtriser les revenus et dépenses, et rédiger un bilan annuel des actions et résultats.
Objectif
Obtenir le Titre Professionnel RPMS (niveau 5) et maîtriser les compétences nécessaires pour diriger une petite ou moyenne structure dans le secteur sportif, associatif ou privé.
Les Prérequis
L'accès à la formation Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) sur notre campus de Tours est ouvert à toute personne motivée par les fonctions de direction et de gestion. Aucun diplôme préalable n'est requis pour intégrer cette formation.
Conditions d'admission
Pour intégrer la formation RPMS à l'IPMS Tours, vous devez valider le parcours de sélection composé d'un entretien individuel (motivations, projet professionnel, connaissance du métier) et d'un test de culture générale évaluant vos capacités d'analyse.
Structure d'alternance obligatoire
La formation se déroule en alternance (4 jours en structure / 1 jour en formation). Vous devez disposer d'une structure d'accueil : club sportif, association, entreprise ou collectivité de moins de 50 salariés. L'IPMS peut vous accompagner dans votre recherche grâce à son réseau de partenaires.
Profils recherchés
La formation s'adresse à ceux qui souhaitent diriger ou reprendre une structure, évoluer vers des responsabilités managériales, ou concrétiser un projet entrepreneurial. Les qualités appréciées sont le sens des responsabilités, la capacité d'organisation, l'aptitude au leadership et le goût pour la polyvalence.
Documents à fournir
Votre dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation manuscrite, la copie de vos diplômes obtenus (le cas échéant) et la copie de vos trois derniers bulletins scolaires (si applicable).
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